她们，大多为运输局处级干部，都肩负重责，工作在铁路运输安全和经营管理的重要岗位，客货营销、调度指挥、服务创新、服务质量等是她们日常工作的重心;她们，一忙起来往往废寝忘食，出差、加班已成常态，别人与家人共度节日享受天伦之乐时，正是她们最忙碌的时候;她们，在铁道部运输局300多名职工中是一道靓丽的风景，勤奋工作，开拓创新，真正做到了妇女能顶半边天;她们，也同样是母亲，是女儿，是妻子，为铁路大动脉的安全畅通默默付出。她们就是铁道部运输局8个专业17个处室的31名女职工。
为加强机关女职工队伍的组织建设，在铁道部直属机关党委和工会以及运输局党总支的领导下，2010年3月8日运输局女职工委员会正式成立。
如何才能更好地关心女职工、呵护她们健康发展，如何才能激发女职工的工作热情和创造活力，在顺利完成全局工作中展示巾帼建功立业的崭新形象，成为运输局女工委的工作重心。
健全的组织和完善的制度，是搞好女职工工作的基础。在成立之初，运输局女工委以加强组织建设为重点，按照有关规定，通过民主推荐和选举，产生了包括1名主任、3名副主任在内的9名女工委员，制定了相关工作制度，并结合工作实际成立了权益维护组、劳动保护组和宣传教育组。
在日常工作中，运输局女工委把思想建设摆在女职工工作的首要地位，采取形式多样的学习方式组织全体女职工认真学习党和国家的大政方针以及铁道部的部署要求，及时传达部直属机关党委和工会的有关文件精神，使女职工熟悉有关政策。同时，女工委还组织女职工积极参加部直属机关党委开展的一系列主题活动，引导和帮助女职工进一步增强铁路职工的主人翁意识，树立自尊、自信、自立、自强的新女性形象，努力在机关精神文明建设中发挥应有作用。
做好女工工作，重在心与心的交流和细致入微的关怀。运输局女工委对女职工的关心既体现在对她们工作的帮助上，更落实到了每一个细节。女工委建立起女职工的基本信息档案，对确有困难的同志做好一人一事的帮扶工作;每逢妇女节日，精心安排组织聚会，加强交流;有新加入的和即将退休的同志，通过召开专题座谈会、拍照留念和赠送纪念品等形式加强感情沟通。
自成立以来，运输局女工委的影响力不断扩大，逐渐成为建设和谐机关、凝聚团队力量、提高女工素质的主要阵地，赢得了全体女职工的信赖和好评。每一位成员在这个温暖的集体中得到了更多成就感与归属感。
都说女性身上有股坚忍不拔的劲儿。巾帼建功这句话不知道激励了多少女性奋勇前进，无愧于自己，无愧于时代。运输局女工委以讲才干、有作为、比贡献为重点，激励大家在以男同志为主的集体中立足本职、开拓创新，并积极为女同志干事创业搭建平台、营造氛围、创造条件。通过努力，在运输发展和机关建设的过程中，涌现出许多敬业爱岗、吃苦耐劳、兼顾事业家庭的先进和榜样：郭玉华荣获中央国家机关巾帼建功先进个人称号，张振利荣获全国三八红旗手称号，王绣春被评为铁道部直属机关十佳学习型干部，陈璞等8人被评为铁道部直属机关先进女职工……运输局女工委员会也被评为2011年铁道部直属机关先进女职工集体。
都说女人是柔美娇羞的玫瑰，适宜生长在阳光充沛、露水丰泽的温室。然而日夜奋战在铁路运输生产经营一线的女性，更像是迎霜傲雪的腊梅，她们不炫耀硕大的花朵，不羡慕舒适的环境，选择在风雪中坚强绽放，默默为铁路运输增光添彩。
为了让她们的美丽尽情绽放在铁路运输这个大舞台上，运输局女工委决心在部直属机关党委和工会以及运输局党总支的领导下，进一步巩固成绩，为创建文明和谐机关作出新的贡献。
