随着铁路系统加大运输安全工作的力度,围绕促进干部下基层、转作风,推出了一系例的推进措施。今天,就让我带你走进成都供电段一个只有30人,很不起眼的小工区,通过实地考查,去感受干部“下基层、转作风、上一线、保安全”活动开展情况:打开工区的干部巡检记录簿,就被记录簿里的内容所吸引,兴之所致,便把这本记录里自09年到12年10月的内容做了一些粗略的统计:
2009年,巡检次数:10次; 检查内容:37项,发现整改问题5项;
2010年,巡检次数共计:7次;检查内容:22项,发现整改问题4项;
2011年,巡检次数:20次;检查内容:59项,发现整改问题11项;
2012年10月16日止,巡检次数:44次; 检查内容:151项,发现整改问题52项;
数字显示,干部下基层的次数在增加,检查和发现的问题,真实的反应出了当前工区的工作重点;整改问题,紧贴现场实际:“人员两违”、“设备缺陷”、“重要文件传达”、“现场拍板解决的问题”,寓意着干部的作风在转变,上一线,保安全活动,不是摆设,不是空话,2012年截止到10月16日的数据显示,巡检次数是前3年的总和还多,级别涵盖段党、政、工、团、设备科等各主管部门以及车间干部。
干部来得多了,工人感受到的就是官僚少了;作风转了,一线施工每班都有干部随班作业,工人们亲身感受了如今的干部不好当了,也因为有了干部作风的转变,今年以来,整个工区在日均17人/次在外作业的情况下,没有发生一起行车、道路交通、人身伤害等事故,可以说,保安全活动功不可没。
