防止铁路安全事故也能当安全功臣,这对于长期生产、工作在铁路一线的干部职工来讲是个理念上的新转变。那些长期坚守在平凡而又重要的工作岗位上职工,都很羡慕工友们获得的安全奖励,一些工友甚至开起了要想富,防事故,一次就成万元户的玩笑。是啊,对于一个运输企业来说,如果广大干部职工安全意识增强了,尤其是生产、工作在现场的干部职工,能够及时消除各类安全事故隐患,并给予一部分的奖励,其作用意义非常重大。安全生产是一个很复杂的问题,稍微一个细节、一个防范、一个举措不到位,就很容易发生很大的安全事故。在这一过程中,如果企业对排除事故安全隐患的职工制定一系列奖励政策,必然会调动广大干部职工群众关心、参与安全防事故的积极性,把事故安全隐患提前消灭在萌芽状态,能够杜绝或尽量减少给企业、社会、国家、个人带来经济损失和生命安全,激励的作用也是很关键的一步。当然,对于安全功臣除了大张旗鼓地宣传他们的事迹、大力表扬外,还同时享受一系列奖励政策,如列为评聘技师、评选劳模的首要人选、当选明星职工、首席职工等等。这样可以增强广大职工的工作积极性和责任心,那么,企业许多安全隐患可以得到及时发现和根治,也为国家、企业筑牢另一道安全屏障。 安全责任大如天。为了扭转当前安全被动局面,7 23甬温线动车事故发生后,铁路部门深感肩上的压力和重担。为此,铁道部党组深入贯彻落实党中央的指示精神,提出从现在开始到9月底,在全路开展两个月的安全生产大检查活动,让责任和重担落实到每名职工的心头,不断地追求和完善高铁技术和高铁管理,用真心行动,用责任和信心确保高铁安全健康发展。目前,全路200万干部职工已经紧紧团结起来,一切从头再来,振作精神,树立信心,用坚强、用责任、用忠诚确保着共和国大动脉安全畅通。面对当前恶劣天气,当铁路职工一次次发现事故隐患,防止了一起又一起可能发生的重大安全事故的时候,让我们看到了铁路部门安全生产从低谷走向安全循环发展的动力和前进的方向。
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