(通讯员 田慧锐 梁国权)湖东车辆段大同运用车间积极开展四项竞赛工作,不断夯实安全基础。
深入开展三标创建工作。根据该段开展三标创建要求,紧扣自控型班组,结合实际,制定了细化措施,成立了车间党政正职为组长、主管副主任为副组长、技术、安全、职教专职为组员的领导小组,明确了创建标准,扎实推进。
扎实开展知责履责工作。按照该段开展知责履责活动要求,车间高度重视,召开专题会,加强部署,制定细化方案,明确“三项重点工作”,即:明确活动内容、明确时间主题、明确推进步骤阶段,特别是要求车间干部严格履行岗位职责、职工认真执行作业标准,让标准成为习惯,让习惯促成标准。
全面开展提素工作。一方面,从提高各作业场应急救援能力上入手,于4月26日分别组织大西一场、二场、四场、口泉进行了模拟演练,对演练中暴露出的问题进行了认真分析整改,进一步提升了作业场的应急救援能力。另一方面,在车间全体干部职工中掀起了“一日一题、一周一课、一旬一练、一月一考”的全员学技练功活动,特别是在落实过程中,主管职教副主任重抓每周应急救援学什么、比什么工作,主管安全副主任每周主抓应急救援演练效果。今年以来共培训38场次,达360余人,演练54次。职工先后发现了制动梁铆钉折断和轴端螺栓窜出等典型故障,及时消除了行车隐患,确保了安全生产。
严格开展6S管理工作。按照该段要求,车间制定了6S管理实施办法,明确了6S管理整理、整顿、安全、素养重点工作,并以西站修、二场、口泉为试点先行一步,各作业场对本作业场6S管理一一落实情况进行全面记录,车间及时查阅,不断提高6S管理水平,以规范管理、作业标准助推安全风险管理。
