(通讯员 匡善华)“不要不懂装懂,不明白的东西,要多看、多问、多探索。”在南昌通信段永安传输室里,经常听到老师傅这样对徒弟说。
一打听才知道是永安传输室开展业务知识传输“以老带新”活动,工区鼓励职工争当技术尖兵。
永安传输室通过开展设备知识大学习活动,帮助职工加深传输室机房设备知识的记忆,进一步加强业务实践技能。采取“一帮一”的方式,对机房内设备,开展传输业务知识传输,包括了模拟设备故障的处理流程,开展应急演练。在演练的过程中,对新职工遇到的问题,老职工悉心解答,引导新职工处理故障时做到好、准、快。对不同的设备故障、不同网管告警的处理,以及配合其他工区处理故障的工作流程,都一一进行了预演和解疑答惑。
定岗不久的青年职工闫艳贞进步不少,她说:“通过这样的活动,我单独处理故障的能力有了很大的提高,再也不用担心遇到故障时一头雾水了。”
永安传输室还开展了设备理论知识大学习的活动,促进新职工对包括SDH、光传输、传输网和接入网、华为传输设备学习操练。很多一部分,可能实际维护工作中用不到,但对于业务拓展学习,却有着非常大的帮助。另外,每周由老职工负责,出三道至五道考题,考验新职工对于传输工作的熟悉程度。有设备故障模拟处理的,也有考察设备相关理论知识的,还有机房日常设备维护的。对于新职工不清楚的设备知识,老师傅还会一对一悉心教导。小闫说:“设备知识有了更深入的了解,我工作起来,更加得心应手”。
不久前,传输室组织两位新职工参加了该段技术科组织的传输业务技术比武,两名青年职工业务技术能力有了很大的提升。
传输室的新老职工都攒着一股子争当技术尖兵的精、神、气,并慢慢地把这种精神传递给了新职工。
