(通讯员 田慧锐 梁国权) 根据湖东车辆段开展“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动要求,大同运用车间重抓落实。
明确竞赛内容。在全车间作业场、班组、岗位之间,深入开展“知责、履责”安全生产无事故竞赛活动,重点是干部对照“岗位安全责任说明书”严格履责,职工对照各岗位作业“一口清”严格落标,明晰管理流程,明确界定每个管理和作业岗位在安全生产上该负什么责、如何负责、负不了责怎么办,强化安全责任和风险警示教育,“把标准当成习惯、让习惯服从标准”理念深入人心,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为,卡控风险,消除隐患,全力实现“零违章、零隐患、零事故”的活动目标。
严格落实重点。将岗位履职培训内容纳入适应性培训计划,采取自学与集中学习相结合的方式,重点对岗位职责、操作规程和岗位作业标准进行培训,使每一名干部职工熟知牢记自己的岗位职责。通过培训提升保安全的责任意识和保安全的基本素质,杜绝因培训教育不到位而定责的各类事故、杜绝无证上岗。认真开展标准化车间、班组、岗位和优质设备创建达标活动,并结合段十项安全管理漏洞和车辆惯性故障风险攻关,深入开展隐患排查和安全突出问题整治,加强对惯性问题、共性问题和倾向性问题的检查分析,消除隐患。
注重结合反馈。竞赛活动与安全风险管理年、安全专项攻关整治、“打非治违”、立标树型、6S管理、标准化建设以及安全大检查等活动紧密结合起来,切实抓出成效。同时加强动态信息反馈,确保各项工作落到实处,收到实效。
