三八妇女节放假半天算工资吗

　　根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第三条规定：妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。那么三八妇女节放假半天算工资吗?对此大加十分关注。下面，一起来看看三八妇女节放假半天算工资不。

　　三八妇女节放假半天算工资吗

　　三八妇女节放假单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

　　在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

　三八妇女节放假半天算工资

 　三八妇女节放假半天算工资后，我们来看看2017三八妇女节放假安排。

　　2017三八妇女节放假安排

　　2017年3月8日(星期二)全体女员工下午放假半天。公司各部门根据各自实际工作情况进行安排，因工作需要无法休息的，可以提前安排调休。同时，部分公司体现对女性员工的关爱，为每位女性员工特别准备了丰厚礼品一份。

　　2017年三八妇女节是周二，所以这一天应该是会放假或者补休的，不过这个具体得看各公司的安排了。

　　2017年3月8日周二 (农历正月三十)一般是放下午半天。在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

　　记住了三八妇女节放假半天算工资，但不支付加班工资。