三八妇女节并不是法定节假日,而属于部分公民放假的日子。临近2017三八妇女节，2017三八妇女节放假半天算工资吗?对此不了解的朋友，下面一起来看看2017三八妇女节放假半天算工资与否介绍。
2017三八妇女节放假半天算工资吗
2017三八妇女节时间：2017年3月8日 农历二月十一 星期三
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)第三条规定：妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。
2017年3月8日(星期二)全体女员工下午放假半天。公司各部门根据各自实际工作情况进行安排，因工作需要无法休息的，可以提前安排调休。同时，部分公司体现对女性员工的关爱，为每位女性员工特别准备了丰厚礼品一份。
2017年三八妇女节是周二，所以这一天应该是会放假或者补休的，不过这个具体得看各公司的安排了。
2017年3月8日周二 (农历正月三十)一般是放下午半天。在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
中国妇女节：从1924年中国人第一次庆祝“三八”国际妇女节以来，该节日己经成为了国共两党领导中国妇运的重要场域。“三八”国际妇女节代表革命传统及其作为中国百年妇运特殊的公共文化空间。中国人首度公开、正式庆祝“三八”国际妇女节在1924年3月的广州，当 时正是第一次国共合作的蜜月期。
我国第一个妇女节是1924年，因此2017年妇女节是中国第94个妇女节。
知道了2017三八妇女节放假半天算工资后，我们来看看国际劳动妇女节的设立宗旨。
国际劳动妇女节的设立宗旨：
国际妇女节是妇女创造历史的见证，妇女为争取与男性平等所走的斗争道路十分漫长。古希腊的莉西斯特拉塔就领导了妇女斗争来阻止战争;法国革命时期，巴黎妇女高呼“自由，平等，友爱”，走上凡尔赛的街头争取选举权。
3.8国际妇女节是全世界妇女的节日。这个日子是联合国承认的，同时也被很多国家确定为法定假日。来自五湖四海的妇女们，尽管被不同的国界、种族、语言、文化、经济和政治所区分，但在这一天能够同时庆祝属于自己的节日。让人们再回首那九十年前的为得到平等、公正、和平以及发展所做出的斗争。
在一些地方，这个节日已经失去了政治意味，成为了简单的男人表达对女性的爱的时刻，类似于母亲节与情人节的混合。在其它一些地区，尽管政治权利与妇女权益的主题由联合国指定领导强烈的、政治的及社会的感受女人在世界范围的奋斗，并检验这种带来希望的习惯。
2017三八妇女节放假半天算工资通过介绍，大家知道了吧。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
