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2017年最新江苏高温津贴发放标准

来源: 火车网 时间:2017-05-11 14:51:41 火车票预订

  高温津贴顾名思义,是为在高温下工作的人提供的津贴。进入炎炎夏日,2017年最新江苏高温津贴发放标准备受人们关注。下面一起来看看2017年最新江苏高温津贴发放标准。

 2017年最新江苏高温津贴发放标准

  标准:每人每月200元

  时间:4个月(6月、7月、8月、9月)

  2017江苏高温津贴发放标准依旧执行2011年的规定,即每人每月200元。从6月起发放,连发4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以每个月发,也可以一次性支付4个月的津贴。但是最迟10月底必须全部发放到位。本次专项检查,人社部门将对存在违法行为的用人单位,及时立案,依法调查,严肃处理;情节严重的,要按照有关规定,及时将处理结果向社会公布。

2017年最新江苏高温津贴发放标准

  根据江苏省规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴。对于室内工作人员的高温津贴,江苏则将发放权下放给企业自主决定。

  许多人对高温津贴和防暑降温费不了解,知道了2017江苏高温津贴发放标准后,我们来看看高温津贴和防暑降温费的区别。


  高温津贴和防暑降温费区别

  高温津贴顾名思义,是为在高温下工作的人提供的津贴,是工资的一部分,只能以现金发放,不得借故以实物如饮料等发放。

  而且高温津贴不是所有人都能领取,只有那些在35℃以上高温天气下从事室外露天作业,或者虽然人在室内,但工作场所温度在33℃及以上的职工,才能拿到高温津贴。

  防暑降温费是福利的一种,目的是“防暑降温”,对工作环境是否高温没有特别要求,可以以现金发放,也可以以实物如饮料等发放。只要用人单位愿意提供这项福利,每个工作人员都可以领取获得,不像高温津贴那样有严格的温度要求。

  除特殊工种外,不少国企事业单位或公务员,夏天所发放的东西或现金,都属于防暑降温费,而非高温津贴。

  通过小编的介绍,大家对2017江苏高温津贴发放标准了解了吧。希望对大家有所帮助。


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