11月14日8时,重庆车务段管内16个车站的74名客货运职工聚集在机关六楼会议室,他们是参加这个段第一次竞争上岗的落选人员,经过第二轮竞争上岗考试,准备参加一会儿即将开始的二次选岗会。
8时30分,二次选岗会拉开序幕。“请客运考试第一名、綦江车站客运值班员刘丽选择岗位。”工作人员话音刚落,刘丽就脱口而出:“我选择綦江车站售票员岗位!”看来她早已打好了“腹稿”。“本次竞争上岗不是为了竞争而竞争,而是要在全段职工中形成竞争机制,增强职工立足本职工作、珍惜岗位的意识,特别是条件较好的车站职工要多换位思考。”利用选岗会的间隙,这个段劳动人事科副科长吴文键道出了竞争上岗的深意。
“请货运考试第一名、秀山车站货运员马恩源选择岗位。”小马稍做思考后回答:“我选择秀山车站售票员岗位。”8时50分,选好岗位的职工已经接近半数。“说实话,剩余的岗位越来越不理想了,我考得不好,即便选不到理想的岗位也只能怪自己不争气了!”长寿站客运员周剑无奈地说。
9时21分,随着最后一位职工选岗完毕,二次选岗会宣告结束。虽然竞争上岗有些残酷,但职工们通过换位思考查找自身的不足,为今后的工作指明了方向。
