近日,湖北省高管局在高路系统范围内启动“百佳标兵”评选活动,大力挖掘、表彰、宣传、培树高速公路各岗位的优秀人才,特别是一线干部职工的崭新业绩和典型事迹,通过树人、育人努力实现高速公路科学发展,方便人民群众更安全便捷出行。
为确保大评选活动顺利推进,省高管局明确了“百佳标兵”活动的总体思路和组织领导,确定了涵盖费收、路政、养护、服务区和综合五个业务板块的评选名额(费收岗位45名、路政岗位25名、养护岗位10名、服务区岗位10名、综合岗位10名),提出了从活动开始至结束期间的目的及要求。
一是要提高认识,加强领导。要把此次评选活动作为展示高速公路行业交通人时代风采、精神风貌的重要平台,切实把活动精神传达到高速公路行业的每一名干部职工,做到人人知晓,人人参与,确保活动取得实效。二是要坚持标准,保证质量。坚持公开透明、严谨有序、公平公正、优中选优和向一线职工倾斜的原则,深入挖掘工作基础扎实、创建成绩突出、在岗位内具有示范引领作用的先进个人。三是强化过程,注重实效。本次活动在时间紧、任务重的前提下,要把推选表彰工作与窗口单位“为民服务、创先争优”活动结合起来,与完成全省高速公路系统各项中心工作任务结合起来,实现各项工作协调推进,树立良好的社会形象。四是广泛宣传,营造氛围。通过评选推荐,发现树立一批各岗位的先进典型。要通过组织演讲会、座谈会、学习会等多种形式,深入开展向先进典型学习活动,把“百佳标兵”评选活动引向深入。
