连续5年被评为“先进中队”;连续4年被评为“先进党支部”;先后有5名战士考上军校;在应急救援战场上，这个中队参与了贵州雨雪冰冻、“6·28”关岭特大泥石流、“6·6”望谟特大山洪泥石流、西南抗旱等应急救援任务……这就是武警交通第二工程处八中队，它是一支具有强大凝聚力的优秀队伍。
2011年11月，八中队老兵袁怀建要退伍了，在离开部队时，他给指导员朱传强发来一条短信，生动而深情地描绘了他们生活的环境：还记得那些活动板房吗?我还回味着与战友们在工作之余专心学习的情境，在施工现场欣然就餐的场面……
的确，交通官兵就是在没有道路的地方开辟道路。武警部队流动性强，没有固定的营区，恶劣的生活、工作环境是官兵们每天必须面对的。2011年刚入伍的新兵，看到这样艰苦的环境，还有人哭过鼻子、使过性子，但令人惊奇的是，只要他们融入八中队，就不愿离开了，甚至一些因工作需要调离的官兵也想方设法调回来，说愿意“受这份苦”。
官兵们感言：我们工作虽苦，但在八中队能感受到大家庭的温暖和凝聚力，心里特别舒坦。八中队是一个和睦的大家庭，年过三十的上士孟延飞深切体会到了这个家庭春天般的温暖。2011年8月，孟延飞家里遭受变故，家庭的重担一下就压到了他的肩上。
他本想把这些愁闷偷偷藏在心里，可无意中被宿舍的几个战友知道了，战友们悄悄向中队领导进行了汇报。中队领导了解到孟延飞的实际情况后，中队长、指导员、排长带头捐款，短短半个小时，战友们捐款5000余元。握着这些充满爱心的钱，孟延飞久久说不出话来。
挖机操作手苏鹏冒着炎热的高温天气，在火炉般的驾驶室里面一坐就是10个小时。时间一长，他的后背长了很多小红疙瘩，大腿内侧红肿，疼痛不已，但他轻伤不下火线，仍然坚持施工。
2011年5月，正值工地施工大干时期，标段内有一座岜易桥，该桥年久失修，十分危险，却是进入该标段的必经之路。项目部考虑到过往车辆的安全，决定在该桥旁边重新建一座能够承受80吨重的钢便桥。这也是一个形象工程，干得好坏直接影响业主对该标段的评价，项目部决定把这项工程交给八中队。此前很多人有疑虑，从来没有接受过这种综合性工程的八中队，能完成这项任务吗?大家心里都没有底，但是八中队善于攻坚克难的优势使项目部党委下了最后决心，他们相信八中队能行!
开弓没有回头箭。面对陌生的施工领域，八中队官兵从零起步，一点点学。虽说这座钢便桥工程量不大，但是“麻雀虽小，五脏俱全”，这个小工程融开挖土石方、清渣、爆破、开孔和混凝土浇筑为一体，工序繁杂，工艺涉及面广，综合要求高。八中队一无专业人员，二无技术支撑，还有多个技术短板等着去解决，任务艰巨、挑战之大可想而知。
八中队根据施工需要，自行研究方案，打破工种间的界限，把相近工种进行黏合、渗透，将全体官兵变成综合性施工小组，请专家统一进行技术培训，并坚持在干中学、在学中干。在短短的半个月时间内，官兵们就掌握了相关技术。
为了能按期完成钢便桥的交工，八中队官兵日夜奋战，冒着高温加班加点，没有一个人叫苦叫累，官兵们拧成一股绳，形成了一股强大的凝聚力。挖机操作手苏鹏冒着炎热的高温天气，在火炉般的驾驶室里面一坐就是10个小时。时间一长，他的后背长了很多小红疙瘩，大腿内侧红肿，但他轻伤不下火线，仍然坚持施工。
经过四个月的日夜奋战，整个工程提前13天完工，合格率100%，优良率97%。八中队圆满完成了项目部党委交给的任务，也完成了钢便桥架设从“学徒工”到“熟练工”的华丽转身。
八中队的“旗帜人物”冉光辉说：
“只要紧跟中队先进的步子，人人都能成为先进。”
上士冉光辉，是八中队一排代理排长，一位腼腆的贵州小伙，中队响当当的推土机操作手。冉光辉肥胖的身体显得有几分笨重，可他却是官兵眼中代表八中队的“旗帜人物”。自2000年12月入伍，冉光辉从一个什么都不懂的新兵成长为一名优秀的操作手，两次荣立三等功，一次被指挥部评为“标兵士官”。他深有感触地说：
“只要紧跟中队先进的步子，人人都能成为先进。”八中队官兵都有着很强的集体荣誉感，置身其中让人不知不觉就处在赶先进的状态中，自觉产生“超越”的意识与“被超越”的紧迫感。每一名官兵都觉得在“先进单位”的荣誉下工作，干不好是打自己的脸，对不起挂在墙上的荣誉奖牌。
所以，冉光辉松懈的时候，就以身边的战友激励自己，看到战友们都在积极要求进步，努力为八中队的荣誉增光添彩，他生怕拖了中队的后腿、抹黑中队的荣誉，无形中就产生了争一流、当先进的动力。
中士蒋东来从内卫部队调入八中队后，也是被这种“永争一流”的氛围所感染，把尽心尽力干好每一项工作当成一种习惯。2011年7月的一个夜晚，负责抽水工作的蒋东来还是与往常一样，每天晚上必须亲自查看工区水泵的运行情况。然而，当天晚上他却发现抽水的几个水泵突然“罢工”了，连修几次都没修好。怎么办?
看着越积越深的水，他意识到必须换水泵，否则将影响第二天的施工。蒋东来毅然转身，赤脚跳进水里，一个人把笨重的水泵一点点推上岸，更换好水泵后，反复试验了几次，水泵终于恢复了正常，确保了第二天工地的正常用水。
正是这种干好每一件事、永争一流的不服输精神，激励着八中队官兵克服了一个又一个的困难，取得了一项又一项的荣誉。多年来，八中队先后培养出50余名技术骨干，为部队和地方输送了大量的技术人才。这些年，八中队陆续收到退伍战士的感谢信120余封。这些信件是八中队强大凝聚力与感召力的最好证明。
