2010年12月，仅有32岁的熊建安由奉新公路分局副局长兼工会主席提拔为奉新公路分局党总支书记的岗位。一年过去了，该局一张张名片印证了他创新、开拓、务实的精神。党总支被评为宜春市优秀基层党组织，分局被评为市级文明单位，发展提升年活动及普法工作被评为全县先进单位，公路养护年终考核被评为市局第一名。他本人也因此赢得了社会的尊重。去年2月，他当选为县党代会代表。3月，他又当选为市党代会代表。
由从事工会工作改为担纲一个分局的党建工作及分管公路养护工作，两幅重担压在肩，无疑对他是个考验。他迅速找准职务定位，虚心向老领导、老党务工作者学习，认真领会党建、党风廉政建设及公路养护工作的规律。尤其去年4月初，全分局面临市场化公路养护的考验，养护招投标更是全新的领域，他走访了铜鼓、靖安分局，了解他们的经验及作法，结合奉新分局的实际及养护特色，自己动手起草了《奉新公路分局公路养护招投标实施办法》、《奉新公路分局公路养护投标评分办法》、《奉新公路分局公路养护月度考核评分办法》等一系列文件及有关表格，并每月月度检查及点评。江西日报记者胡萍专程到该分局采访，在2011年5月9日江西日报第一版进行了报道。
他作为一个科级领导干部，他带头遵守及执行分局机关管理办法及机关“双考勤”（指纹考勤、考勤表考勤）制度。尤其是分管养护工作，公路突发事件多，雨季塌方多，他坚持24小时开机，随时接听电话，随时赶赴现场应急。如去年6月中旬，奉新遭遇大降雨，有5条线路中断交通，他总是第一时间出现在现场组织抢修，有时一天要跑几个抢修点，常常是早上5—6点钟出去，晚上8—9点钟回到分局。他常说：“分管养护工作，常常睡不着觉，生怕路上塌方影响交通”。高度的责任感，使他食寝难安。尤其是在全省公路系统廉政文化现场会召开前夕，亲拟《会议指南》及接待方案和有关文件、材料，常常半夜三更在印刷厂、广告部核稿改稿，怪不得连印刷厂的小胡、广告部小龙均说：“奉新分局的熊书记不仅为人亲善，而且工作亲力亲为，吃得苦，常常半夜在我们这里改稿审稿，像这样的科级领导干部真是少见”。
去年分局党建工作不仅获市委表彰，而且被县直工委、市公路局党委评为优秀基层党组织。他与局长姚杰毅撰写的“四个文明著华章”的文章，刊发在《交通劳动》杂志。他与政工干部撰写的“实行公路养护市场化，不断提高经济、社会效益”的调研文章，先后在《公路党建》、《交通劳动》、《江西公路》等杂志发表，在省内外产生了强烈反响，先后有不少分局、市局前来该局考察。
在文明建设中，他主动积极加强与县委宣传部、文明办的联系，让他们了解该局的文明建设及先进典型等情况，请他们上门写稿，反映该局的好事新风。去年先后推出了市公路建设标兵熊勇及市局优秀党员宋辉两个先进典型，其事迹上了宜春日报一、二版。文明建设得到了县里认可，被命名为市级文明单位，路政执法大队被评为市级文明服务示范窗口。
去年4月该局100%市养公路全部实行市场化。他继续抓好“一班一景”、“一路一景”，打好养护“五张牌”（生态路、景观路、环保路、标准路、安保路），巩固和发展了生态路100余公里，景观路80公里，环保路30余公里，安保路20余公里，标准路230余公里，使公路养护在去年市局年度考核中名列第一。
他在打造该局廉政文化建设方面下功夫，化力气。如在分局机关，廉政文化主抓了“七上”（上墙面、上页面、上版面、上台面、上桌面、上屏面、上网面）“五进”（进机关、进庭院、进道班、进工地、进家庭），迎来了全省公路系统、全县廉政文化现场会的召开，先后有4名副厅级干部、20余名处级干部及百余名科级干部的到该局考察。
“金杯银杯，不如群众口碑。千奖万奖，不如群众夸奖。“一年来，他用自己扎实的工作，朴实的作风，赢得了分局及社会各界的赞誉。
