3月5日，湘东管理所根据宜春管理中心统一部署，在“学雷锋纪念日”，以“学习雷锋精神 服务千里高速”为主题，积极开展了内容丰富、形式多样的“学雷锋”志愿服务活动。
自宜春管理中心启动“雷锋”品牌文化建设以来，该所顺势而上，积极融入到了学习“雷锋精神”
的大潮中，立足岗位，结合实际，开展了丰富多彩的学习活动，如今，“雷锋精神”已在该所生根发芽，在赣西这片土里上持续发光、发热。
坚定“一句誓言”。“人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的。我要把有限的生命，投入到无限为人民服务之中去。”以“雷锋精神”为指引，组织志愿宣誓，提出服务承诺，观看雷锋影片，感受服务内涵。在全体职工中，牢固树立了服务社会的意识，在此基础上，全面强化岗位服务意识，以“服务承诺”为基准，进一步丰富了服务形式与服务内容，使服务意识由“被动”逐渐向“主动”转变。
充实“两个队伍”。以青年职工为主体，将青年继续充实到 “雷锋服务队”当中，同时以这一年轻群体为载体，成立“青年志愿服务队”，建立名册，组织入队宣誓、观看电影“雷锋之光”，配发队旗、队帽、绶带，进一步增强了“两个队伍”的责任感、使命感，使之成为“弘扬雷锋、学习雷锋”的生力军、主攻手。
搞好“三项活动”。立足岗位，强化窗口。以服务司乘为切入口，站稳收费服务这一主战场，扎根三尺岗亭，做好窗口服务，提供形式更多、内容更多、范围多广的便民服务，如：修车、协助取款、事故人员安置、事故伤员救治等;持续开展扶困、帮困行动。积极帮助困难职工、困难群众，建立扶困档案，发动全体职工捐款、捐物，同时，参与社会扶困工作，积极奉献爱心，为分政府分忧，为民众解困。参与设区建设。与设区各单位保持密切联系与沟通，适时投入到设区各项工作的建设中，如：警民共建、慰问敬老院、协同宣传等。为构建和谐的设区环境做出贡献。
