“病痛的折磨使我丧失了生活的勇气，是车站在我最困难的时候给了我莫大的帮助，我一定要坚强地生活下去，尽快回到工作岗位。”近日，身患骨癌并接受了骨髓移植手术的沈阳北站运转车间助理值班员那德祥，拿到车站领导送来的8万元大病救助金时，显得异常激动。自服务职工在基层活动开展以来，沈阳北站切实帮助职工解决工作生活中的实际困难，让职工感受到组织的关爱和温暖。近3年来，沈阳北站已出资143万元帮助1047人次渡过了难关。
近年来，不少领导干部为职工群众排忧解难，想了不少办法，解决了不少问题。但在有的单位，基层的许多困难和实际问题虽然喊了多年，却没有得到彻底解决。究其原因，主要是有的领导干部为职工群众服务的意识树得不牢，喜欢拍胸脯、嘴上常讲为基层服务，并没有真正把关心职工生产、生活上的难题放到工作首位，职工为此很有情绪。
有句经典的话叫做：“为政之道在于安民，安民之要在于察其疾苦”。积极为职工群众排忧解难，是领导干部和领导机关职责所系、使命所在。我们也欣喜地了解到沈阳北站处处关爱职工生产、生活中的小事。比如：客运人员在接发列车和组织旅客乘降时，经常会声音沙哑、咽喉疼痛。个站及时为职工发放口罩、手套等劳动保护用品，还为职工提供清凉提神的润喉片;车站每天需要上水的列车有101列，平均每14分钟就有一趟列车停站补水，上水员劳动强度非常大。车站及时为上水作业班组配备了烘鞋箱、空调。这些举措既为职工服务旅客提供了有力的后勤保障，又激发了职工的工作热情。
点滴关爱都关情，此时无声胜有声。关爱职工生产、生活上的难题，诚心诚意办实事，尽心竭力解难题，坚持不懈做好事，职工们会看在心里，也会给广大职工带来无穷的力量，也必然会进一步增强干部职工的凝聚力和战斗力。正如由职工所言：有了各级领导关怀，有了党组织的牵挂，职工们工作着也是美丽的，即使辛苦也是心甘情愿。那么，企业和谐、健康发展成为一种必然。
