铁路第六次大面积提速调图取得了阶段性重要成果。
这次大提速之所以成功实施，是党中央和国务院领导高度重视、亲切关怀，社会各界和人民群众广泛支持、热诚帮助的结果；同时，也离不开全路职工的艰苦奋战、科学求实、无私奉献。在这次大提速中，各级领导干部转变作风，率先垂范，影响和带动了全路职工攻坚克难，确保了提速安全持续稳定、运输秩序平稳有序、客货运量实现新增长、服务质量明显提高。实践证明，干部作风至关重要，是确保第六次大面积提速调图成功实施的关键。在过去的一个月中，我们靠良好的干部作风，使新旧列车运行图交替和过渡期各项工作取得了显著成效；今后，做好延长过渡期的各项工作，仍要强化干部作风建设，向干部作风要安全要效率。
向干部作风要安全要效率，我们各级领导干部必须深入学习贯彻胡锦涛关于加强领导干部作风建设的一系列重要指示，从严要求自己，坚持精细管理，把工作往深里做、往细里做、往实里做，不能搞花架子，不能图虚名，不能心浮气躁，不能粗枝大叶，不能懒惰懈怠，不能放松责任。要脚踏实地、埋头苦干，使自己所从事的每一项工作都经得起实践的检验和历史的检验。当前，我们应该着重思考在延长过渡期内如何实现铁道部提出的四个工作目标；还应该思考在同样困难和条件下，南昌铁路局所管辖的沪昆线浙赣段线路质量能够精准创一流，为什么有些单位、有些线路做不到，从而不断摸索和总结确保提速安全的规律及经验，增强工作的针对性和实效性。
向干部作风要安全要效率，我们必须坚持行之有效的制度。在为期一个月的过渡期内，第六次大面积提速调图各项工作能够得到落实，是由于各单位认真执行了包保、添乘和交班三项制度。在延长过渡期内，仍要坚持和完善这些行之有效的制度。执行这些制度，应注重实效，防止流于形式。对包保和添乘中发现的问题及时解决不过夜，绝不能让小问题酿成祸端，绝不能影响安全稳定。
形势和任务要求我们各级领导干部把全部精力用在工作上。精力旁顾、忙于应付、应酬，必将导致安全管理出现问题。我们务必认清肩负的使命，增强大局意识、责任意识、忧患意识，深入现场，集中精力抓好提速持续安全，用优良作风和出色工作，不断巩固第六次大面积提速调图的成果，深入推进和谐铁路建设，以优异成绩迎接党的十七大的胜利召开。
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