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赤峰工务段工会 强化代表监督 促进问题整改
赤峰工务段工会主动参与安全管理,采取有效措施,自觉融入中心,服务安全生产,围绕安全大检查强化职工代表监督,促进问题整改,深化创先争优,通过职工代表视察监督,充分发挥工会组织参与安全管理的职能作用,维护职工队伍和运输安全的稳定。
这个段工会针对冬春运给设备带来的变化,确定安全重点,选准工作定位。组织职工代表对各车间作业程序、人身安全、消防安全、设备整修、制度落实等情况进行详细摸底排查,做到三清楚,即对安全上的不放心人、技术上的薄弱人、作风上的松散人、思想上的不稳定人进行调查分析,做到底数清楚;对安全生产的关键部位、关键作业和关键岗位根据季节和维修作业内容的变化及时进行调整,做到底数清楚;对薄弱设备、重点处所和故障多发设备登记建册,做到底数清楚,从而使工会创先争优活动定位准确、内容丰富、措施具体。在单独作业执岗、群体作业防护、安全联控互控等关键环节实施定人定责定位包保,形成了有力的安全包保控制体系。
这个段工会把安全生产的难点,作为职工代表视察的重点,定期视察监督。他们抽调12名政治素质好、懂业务、责任心强的职工代表,组成 4个职工代表视察小组,深入京通线、叶赤线和锦承线20个车间,进班组,到岗位,对各车间班组安全大检查、现场作业管理、人身安全防控和各项制度措施落实情况,采取查看资料、抽考测试、现场检查、对规写实等方式进行视察,发现作业防护、作业违章、执岗接车标准不落实等问题119件,下发黄色通知书一份、白色通知书4份,并分别与车间交换意见,制定了整改措施。
这个段工会把安全生产中的关键作为职工代表视察的重点,实施全过程监督。突出施工作业的登记、作业准备、现场监控、质量回检实施过程监督。同时,对设备基础薄弱的锦承线、叶赤线进行徒步检查,检查发现大轨缝、轨枕失效、螺栓配件失效、几何尺寸超临修等问题逐一登记,组织车间定人限时进行整改,有力的保证了安全生产。
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